Jennifer Lawrence.

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FAIS PAS GENRE !
23 octobre 2015
Harvard, Jennifer Lawrence, même constat ? Quand les disparités salariales par genre s'expliquent aussi par l'attitude des femmes
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Jennifer Lawrence, après avoir appris qu’elle gagnait moins que ses collègues masculins, a expliqué combien elle était en colère “non contre Sony [son employeur], mais contre elle-même”.
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Société À PROPOS DES AUTEURS
Cecilia García-Peñalosa est directrice de recherche Cnrs à l’Ecole d’Economie d’Aix-Marseille (AMSE) et membre du Conseil d’Analyse Economique.