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© PATRICIA DE MELO MOREIRA / AFP

ATOUTS

6 mars 2023

Révéler qu’on a un profil neuro atypique peut être compliqué pour sa vie professionnelle. Et pourtant les entreprises ont beaucoup à y gagner

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Les différences neurologiques sont trop souvent stigmatisées. Derrière cette neurodiversité se cachent de nombreux talents dotés d’une rare intelligence. Les personnes neuro atypiques ont énormément à apporter au sein d’une entreprise.

MOTS-CLES

Monde du travail , Entreprise , Société , Réalité , Economie , Originalité , Salariés , Entreprises

THEMATIQUES

À PROPOS DES AUTEURS

Caroline Diard est professeur associé au département Droit des Affaires et Ressources Humaines à la Toulouse Business School.

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