Aux Etats-Unis ont été inventés les CHO, "chief happiness officers", responsables du bien-être des employés.

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UN AMI QUI VOUS VEUT DU BIEN

28 juillet 2014

"Responsables du bonheur en entreprise" : faut-il se méfier de ces nouveaux managers apparus aux États-Unis ?

Denis Monneuse et Xavier Camby

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Votre mission, si vous l'acceptez : rendre les salariés heureux. Impossible ? Il se pourrait que cette initiative américaine, louable sur le principe, ne soit pas si simple à mettre en place dans la réalité de la vie d'entreprise.

MOTS-CLES

Travail , Employé , Salarié , Bonheur , Bien être , Entreprise

THEMATIQUES

Social, Société, Santé

À PROPOS DES AUTEURS

Denis Monneuse est sociologue, directeur du cabinet Poil à gratter et chercheur à l’UQAM (l’Université du Québec à Montréal).

Xavier Camby est l’auteur de 48 clés pour un management durable - Bien-être et performance, publié aux éditions Yves Briend Ed. Il dirige à Genève la société Essentiel Management qui intervient en Belgique, en France, au Québec et en Suisse. Il anime également le site Essentiel Management .

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