Quick poursuit en justice un salarié décrivant son travail sur Twitter.

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LIBERTE D'EXPRESSION

6 janvier 2013

Quick : quand un salarié anonyme dénonce ses conditions de travail sur Twitter... et s'expose à un procès

Antoine Chéron

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Début novembre, un inconnu se présentant comme un salarié embauché en CDI dans un restaurant français de la chaîne de fast-food entreprenait de chroniquer ses journées de travail sur le compte Twitter @EquipierQuick. Les tweets alternaient détails anodins et critiques plus poussées.

MOTS-CLES

Twitter , Restauration rapide , Conditions de travail , Quick , Fast food

THEMATIQUES

Société, Consommation

À PROPOS DES AUTEURS

Antoine Chéron

Antoine Chéron est avocat spécialisé en propriété intellectuelle et NTIC, fondateur du cabinet ACBM.

Son site : www.acbm-avocats.com

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