En arrivant dans une entreprise, 43% des femmes visent un poste de direction.

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DOUBLE VIE

21 septembre 2015

Pourquoi les femmes abandonneraient tout souhait de progression après deux ans passés au sein d’une même entreprise

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La cause de cette stagnation serait la double vie qu'elles mènent, ballotées entre leur vie domestique et leur vie d'entreprise.

À PROPOS DES AUTEURS

Olivier Cousin est professeur de sociologie à l'Université Bordeaux II et chercheur associé au CADIS/Centre d'Analyse et d'Intervention Sociologiques EHESS/CNRS. Ses recherches portent sur le rapport des cadres au travail, l’éducation et la socialisation des élèves. Il a écrit en 2008 Les cadres : grandeur et incertitude, publié chez L'Harmattan.

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