Le présentateur de Koh-lanta, Denis Brogniart, en mai 2004, lors de la seconde édition du raid Réunion d'aventure pour une traversée d'une semaine de l'île.
© RICHARD BOUHET / AFP
MARCHE DU TRAVAIL
21 janvier 2022
On achève bien les candidats : sommes-nous entrés dans l'ère du recrutement mis en scène comme dans un jeu télévisé ?
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De plus en plus d’entreprises anglo-saxonnes mettent en place des processus de recrutement avec des systèmes d’exclusion progressive des candidats forcés de se rencontrer, voire même de s’affronter en direct : une situation qui n’est pas sans rappeler les jeux de télé-réalité. Faut-il s’inquiéter de cette dérive vers un système de sélection théâtralisé, le tout dans une fausse atmosphère de divertissement ?
MOTS-CLES
Méthode , Recrutement , Monde du travail , Difficultés , Entreprises , Stratégie , Influence , Impact , Choix , Décision , Avenir , Annonces , Mesures , Embauches , Casting , Téléréalité , Candidat , Candidature , Offre d'emploi , Entreprise , Embaucher , Salariés , Travailleurs , CoachingTHEMATIQUES
Société À PROPOS DES AUTEURS
Olivia Phélip est rédactrice en chef de Viabooks.fr et coach professionnel.