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INNOVATION TECHNOLOGIQUE

3 février 2023

L’intelligence artificielle, ce nouvel outil de recrutement pour les entreprises qui pourrait créer… de nouveaux problèmes

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L'intelligence artificielle est un outil de plus en plus utilisé par les entreprises. L’IA pourrait-elle créer de la discrimination dans le système de recrutement ?

MOTS-CLES

Nouvelles technologies , Recrutement , Intelligence artificielle , Discriminations , Cv anonyme , Entreprises , Ressources humaines , Innovation

THEMATIQUES

À PROPOS DES AUTEURS

Caroline Diard est professeur associé au département Droit des Affaires et Ressources Humaines à la Toulouse Business School.

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