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TRAVAIL

25 janvier 2017

L’angoisse de l’entrepreneur face à la rupture conventionnelle

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En France, on rompt donc trois fois plus le contrat de travail à l’amiable qu’on ne licencie économiquement. Tout l’enjeu est de savoir si les entrepreneurs doivent se réjouir ou non de l’émergence de ce mode de rupture du contrat.