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BONNES FEUILLES
25 mai 2013
Faire partir les seniors pour faciliter l'embauche des jeunes : une erreur d'analyse
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En matière d'emploi des séniors, le France est le mauvais élève de la classe européenne. Rodolphe Delacroix montre comment d'autres pays ont sur devenir performants sur l'emploi des séniors. Extrait de "Si senior : Travailler plus longtemps en entreprise, c'est possible" (2/2).
À PROPOS DES AUTEURS
Rodolphe Delacroix est consultant spécialisé en ressources humaines et conduite du changement, au sein du cabinet Towers Watson, cabinet international de conseil en ressources humaines.