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EXIGENCES

15 février 2023

Entretien d'embauche : petits conseils pour répondre aux questions pièges

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Les questions qui pourraient paraitre "piège" sont là pour tester le candidat par rapport aux missions proposées, à son aptitude à s'adapter à une équipe et une entreprise.

MOTS-CLES

Entretien d'embauche , Salaires , Recruteur

À PROPOS DES AUTEURS

Caroline Diard est professeur associé au département Droit des Affaires et Ressources Humaines à la Toulouse Business School.

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