Des chômeurs s'entraînent à travailler pour ne pas perdre la main dans des entreprises fictives.
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LA HAUSSE DU CHOMAGE, C’EST AUSSI CA
5 juin 2015
Emplois factices et faux employeurs : ces entreprises Potemkine où des chômeurs s’entraînent à travailler pour ne pas perdre pied
Pour faire face aux dommages du chômage de longue durée, des entreprises virtuelles ont vu le jour. Les chômeurs y travaillent comme dans n'importe quelle structure, sauf que tout est faux. Des commandes aux clients en passant par les prêts bancaires. Et ça marche.
Jean-Yves ARCHER est économiste, membre de la SEP (Société d’Économie Politique), profession libérale depuis 34 ans et ancien de l’ENA
Pierre TROTON dirige le Réseau national français des Entreprises d'Entraînement ou Pédagogiques. Enseignant en ingénierie de la formation et formateur pour adultes, chargé de missions de développement et de valorisation pédagogique, sociale et économique près l'Union Européenne, il siège comme administrateur fondateur de l'association EURO Practice Enterprise Network qui réunit sur 50 pays du monde environ 6500 centres de formation, initiale et continue, dans les domaines tertiaires, par la pédagogie des Entreprises d’Entrainement.
Vincent de Gaulejac est professeur de sociologie à l'UFR de Sciences Sociales de l'Université Paris 7 Denis-Diderot.
Il est l'auteur du livre Les sources de honte (2011, Point), Travail, les raison de la colère (2011, Seuil). Il a également publié Manifeste pour sortir du mal-être au travail avec Antoine Mercier (2012, Eds. Desclée de Brouwer), Dénouer les noeuds sociopsychiques (Odile Jacob, 2020), a co-écrit La lutte des places avec Isabel Taboada-Léonetti chez Desclée de Brouwer, a collaboré à De la lutte des classes à la lutte des places. Son dernier ouvrage, Mettre sa vie en jeux: Le théâtre d'intervention socioclinique, co-écrit avec René Badache est sorti en 2021 aux Éditions Seuil.