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JURISPRUDENCE ?

3 août 2018

Droit à la déconnexion : une entreprise condamnée pour avoir contraint un salarié à garder son téléphone allumé sans être rémunéré en conséquence

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La Cour de cassation a rendu, le 12 juillet dernier, un arrêté dans lequel elle rappelle les règles en vigueur concernant les astreintes et le droit à la déconnexion des salariés.