Le recrutement est bien souvent irrationnel et discriminatoire.

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CANDIDATURE REJETEE

9 février 2013

Discriminations sur l'âge, le poids, les origines : toute la vérité sur les entretiens d'embauche

Jean-François Amadieu

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Tri impitoyable des CV en fonction de la photo, de l'adresse, du nom... Jean-François Amadieu revient sur la façon dont se décident vraiment les embauches. Extrait de "DRH : le livre noir" (1/2).

MOTS-CLES

Discrimination , Employés , Entretien , Ressources humaines , Luc chatel

THEMATIQUES

Société, France

À PROPOS DES AUTEURS

Jean-François Amadieu

Jean-François Amadieu est sociologue, spécialiste des déterminants physiques de la sélection sociale. Directeur de l'Observatoire de la Discrimination, il est l'auteur de Le Poids des apparences. Beauté, amour et gloire (Odile Jacob, 2002), DRH le livre noir, (éditions du Seuil, janvier 2013) et Odile Jacob, La société du paraitre -les beaux, le jeunes et les autres (septembre 2016, Odile Jacob).

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