Il convient d'accepter les "codes" du processus d'embauche.

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APPARENCE
30 novembre 2016
Discriminations à l'embauche : celles contre lesquelles on ne peut rien, celles qu'on peut contourner avec un peu de bon sens
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Notre beauté, notre âge, nos vêtements, notre accent, tous ces critères sont bien plus importants que nous ne pouvons l'imaginer pour les recruteurs. Si les candidats ont exactement le même profil, le choix du recrutement va se faire sur des aspects subjectifs.
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Société À PROPOS DES AUTEURS

Jean-Noël Chaintreuil
Spécialiste en stratégie, management, ressources humaines et réseaux sociaux.