Thierry Lepaon.

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UN DIALOGUE SOCIAL EN RESTRUCTURATION

12 décembre 2014

CGT : les véritables enjeux de l’affaire Lepaon

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Alors que la CGT avait refusé de poser sa signature sur l'accord qui créait la rupture conventionnelle en 2008, Thierry Lepaon y aurait eu recours pour se séparer de son employeur.