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LOURDES CONSEQUENCES

9 mai 2022

Ce qui se passe quand les salariés sont contraints à des compromis moraux dans leur travail

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Démotivation, désengagement, lassitude, écoeurement ... Au travail, de nombreux employés subissent des « préjudices moraux » susceptibles de compromettre leur santé physique ou mentale

MOTS-CLES

Burn out , Dépression , Travail , Lassitude , Bien être , Éthique

À PROPOS DES AUTEURS

Xavier Camby est l’auteur de 48 clés pour un management durable - Bien-être et performance, publié aux éditions Yves Briend Ed. Il dirige à Genève la société Essentiel Management qui intervient en Belgique, en France, au Québec et en Suisse. Il anime également le site Essentiel Management .

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