"Les gens pensent qu’ils auront davantage la possibilité d’évoluer et d’accéder à de nouvelles connaissances en changeant d’entreprise qu’en y restant".

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FAIRE DURER SON COUPLE

4 juin 2013

Carrières : pourquoi la fidélité à votre entreprise continue de payer

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Michel Feron
0:00min

La mobilité externe des cadres favoriserait moins la progression professionnelle que la fidélité à une même entreprise.

MOTS-CLES

Fidélite , Ressources humaines

THEMATIQUES

Social, Economie, Finance, France, Société, Insolite, Culture
À PROPOS DES AUTEURS
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Michel Feron

Michel Feron est responsable du département Hommes et Organisations de la Reims Management School.

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