Un dirigeant qui zappe d’entreprises en entreprises sans jamais remporter de succès n'est pas vraiment pénalisé en France.

Article cover

© Reuters

SOLUTIONS ?

9 juin 2013

A côté de la plaque : pourquoi tous les codes de bonne conduite du monde ne tueront pas la mère de tous les vices en entreprise, le court-termisme

0:00min

Alors que Pierre Moscovici a décidé de ne pas légiférer sur les salaires des patrons, le gouvernement aurait pourtant dû favoriser une logique à long terme pour nos entreprises, en graduant le taux d’imposition pour la rémunération des dirigeants sur leur durée dans l’entreprise, et selon le vote des actionnaires.